Bos com,MEDAN – Sebanyak 53 pegawai di lingkungan Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan (Ditjenpas) Sumatera Utara resmi dilantik dan diambil sumpah/janji jabatan manajerial dan non manajerial, Kamis (13/08/2026). Pelantikan berlangsung di Aula Lapas Kelas I Medan dan dipimpin langsung oleh Kepala Kanwil Ditjenpas Sumatera Utara, Jalu Yuswa Panjang.
Kegiatan yang dimulai pukul 09.00 WIB tersebut turut dihadiri seluruh Kepala Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pemasyarakatan di lingkungan Kanwil Ditjenpas Sumatera Utara.
Prosesi pelantikan berlangsung khidmat dan tertib. Rangkaian kegiatan diawali dengan pembacaan Surat Keputusan, dilanjutkan dengan pengambilan sumpah/janji jabatan yang dipandu langsung oleh Kakanwil. Para pegawai kemudian secara resmi menerima amanah dan tanggung jawab baru sesuai jabatan yang diemban.
Pelantikan tersebut menjadi bagian dari upaya penguatan organisasi sekaligus peningkatan kualitas sumber daya manusia di lingkungan Kanwil Ditjenpas Sumatera Utara. Para pegawai yang mendapatkan amanah baru diharapkan mampu segera beradaptasi, memahami tugas dan fungsi, serta memberikan kontribusi nyata terhadap peningkatan kinerja organisasi.
Dalam arahannya, Kakanwil Ditjenpas Sumatera Utara, Jalu Yuswa Panjang, menyampaikan ucapan selamat kepada seluruh pegawai yang dilantik. Ia menegaskan bahwa jabatan yang diberikan bukan sekadar kedudukan, melainkan amanah dan kepercayaan yang harus dipertanggungjawabkan melalui kinerja dan integritas.
“Jabatan yang diberikan merupakan amanah dan kepercayaan. Laksanakan dengan penuh tanggung jawab, jaga integritas, dan tunjukkan kinerja terbaik dalam menjalankan tugas,” tegas Jalu.
Kakanwil juga meminta para pejabat dan pegawai untuk terus meningkatkan kompetensi serta memahami tugas dan fungsi masing-masing. Profesionalisme, disiplin, dan kemampuan bekerja sama dinilai menjadi bagian penting dalam mendukung pelaksanaan tugas pemasyarakatan.
“Terus tingkatkan kemampuan dan kompetensi, bangun kerja sama yang baik, serta pastikan setiap tugas dilaksanakan sesuai aturan dan ketentuan yang berlaku. Jadikan amanah ini sebagai kesempatan untuk memberikan kontribusi terbaik bagi organisasi,” lanjutnya.
Menurut Kakanwil, pergantian maupun pengisian jabatan harus diikuti dengan peningkatan kualitas kinerja. Setiap pegawai yang menerima amanah baru dituntut mampu memberikan pelayanan terbaik serta menjaga kepercayaan organisasi dan masyarakat.
Ia berharap seluruh pegawai yang dilantik dapat segera menyesuaikan diri dengan tugas dan tanggung jawab yang baru, membangun koordinasi yang baik, serta menjaga integritas dalam setiap pelaksanaan tugas.
“Jaga nama baik organisasi, bekerja secara profesional dan berintegritas, serta jadikan setiap jabatan sebagai ruang untuk memberikan pengabdian terbaik,” pesan Kakanwil.
Pelantikan dan pengambilan sumpah/janji jabatan ini diharapkan semakin memperkuat tata kelola organisasi serta mendukung terwujudnya pemasyarakatan yang profesional, akuntabel, aman, tertib, dan humanis di Sumatera Utara.(JN)