Jabatan Eselon V Kanwil Ditjenpas Sumut: Kakanwil Tekankan Integritas Performa, dan Penguasaan Materi

Bos com,MEDAN - Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Sumatera Jtara melaksanakan tahapan Wawancara Teknis dalam rangka pengisian dan pengangkatan jabatan pelaksana (Eselon V). Bertempat d Aula Lembaga Pemasyarakatan Lapas) Kelas I Medan, kegiatan in menjadi ajang pembuktian kompetensi pagi para pegawai di lingkungan kerja Sumatera Utara, pada Kamis (05/03/2026).

Acara dibuka langsung oleh Kepala Kantor Wilavah (Kakanwil) Direktorat Jenderal Pemasyarakatan Sumatera Utara, Yudi Suseno. Dalam arahannva beliau memberikan pesan mendalam kepada 55 peserta seleksi mengenai pentingnya kemandirian dan integritas selama proses ujian berlangsung

'Kami berharap selaku pimpinan kegiatan ini dapat diikuti dengan sebaik-baiknya. Kuasai materi, baik teknis maupun manajerial. Dalam tes ni, hanya Anda dan Tuhan yang bisa membantu," tegas Yudi Suseno dalam pembukaan kegiatan, Kamis (05/03).

Beliau juga menjelaskan bahwa hasil Uji Kompetensi (Ukom) ini memilik nilai strategis jangka panjang bagi karier pegawai. "Baik atau tidaknya asil tes Ini bukan hanva untuk alokasi penempatan saat ini tetapi juga untuk nendatang. Mari diikuti dengan baik semoga hal ini menjadi jalan untuk perkarier ke depan," tambahnya

Guna memastikan penilaian yang objektif dan komprehensif, proses wawancara ini melibatkan tim penguji yang terdiri dari: 

Kakanwil Ditjenpas Sumut

Kepala Bagian Kanwil Ditjenpas Sumut. 

Kepala Bidang Kanwil Ditjenpas Sumut.

Kepala Unit Pelaksana Teknis Ka.UPT) di lingkungan Kanwil Sumut keterlibatan jajaran pimpinan manalerial ini bertuuan untuk menggali potensi teknis peserta secara mendalam sesuai dengan kebutuhan riil di lapangan. Setelah tahapan wawancara teknis ini selesai para peserta diwajïbkan mengikuti Uji Kompetensi metode Computer Assisted Competencv Test (CACT-BKN) pada 6 Maret 2026 di Kantor Regional BKN VI Medan,

Dengan seleksi yang ketat dan transparan ini, Kanwil Ditjenpas Sumut berkomitmen untuk menempatkan kader-kader terbaik pada jabatan Eselon V demi kemajuan organisasi dan pelayanan publik yang lebih Prima.(JN)





Lebih baru Lebih lama