Kegiatan ini bertujuan untuk memperkuat tata kelola sumber daya manusia di lingkungan Pemasyarakatan melalui penyusunan informasi jabatan yang jelas serta analisis beban kerja yang akurat. Dengan adanya penyusunan ini, diharapkan dapat menciptakan sistem kerja yang lebih efektif, efisien, serta mendukung peningkatan kinerja organisasi.
Kalapas Padangsidimpuan, Mathrios Zulhidayat Hutasoit, menyampaikan bahwa partisipasi Lapas Padangsidimpuan dalam kegiatan ini menjadi wujud komitmen dalam meningkatkan profesionalisme, proporsionalitas beban kerja, serta kualitas pelayanan publik di bidang Pemasyarakatan.
"Dengan adanya informasi jabatan dan ABK yang tersusun dengan baik, kami berharap ke depan pengelolaan SDM di Lapas Padangsidimpuan akan lebih terarah, transparan, dan akuntabel, sehingga berdampak positif terhadap kinerja organisasi," ujar Kalapas.
Melalui rapat teknis ini, Pemasyarakatan diharapkan menghadirkan inovasi serta mampu perencanaan yang matang dalam manajemen SDM, sehingga mampu memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat.(JN/IG)