Lapas Kelas IIA Pematangsiantar Hadiri Pemantauan Dan Penilaian Kinerja Pegawai Serta Sosialisasi Fitur E-Kinerja Pada Aplikasi SIMPEG

Bos com,PEMATANGSIANTAR - Kanwil Kemenkumham Sumatera Utara laksanakan kegiatan pemantauan dan penilaian kinerja pegawai serta sosialisasi penyusunan SKP melalui fitur e-Kinerja pada aplikasi SIMPEG, Pembinaan Jabatan Fungsional, Supervisi Hukuman Disiplin dan Manajemen Talenta. Pelaksanaan kegiatan sebagai upaya dalam memberikan pemahaman terkait penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Tahun 2024 dan penggunaan fitur e-Kinerja pada Aplikasi SIMPEG KUMHAM kepada pegawai di lingkungan Kanwil Kemenkumham Sumatera Utara.

Dengan menghadirkan narasumber yang berasal dari Biro Sumber Daya Manusia yang dalam hal ini Bagian Pengembangan Karir Sumber Daya Manusia. Yanvaldi Yanuar Analis SDM Aparatur Ahli Muda pada Biro SDM Sekretariat Jenderal Kemenkumham dalam kesempatannya menjelaskan bahwa kegiatan yang dilaksanakan hari ini merujuk pada Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara.

Kegiatan ini dibuka secara resmi oleh Kepala Kanwil yang diwakili oleh Kepala Divisi Administrasi Sahata Marlen Situngkir. Dalam sambutannya Sahata menyampaikan harapannya kepada seluruh peserta yang hadir agar mampu memahami dan melaksanakan pemutakhiran data ini, sebab menjadi bagian dasar untuk pembinaan dan pengangkatan jenjang karir pegawai. SIMPEG menjadi wadah memfasilitasi untuk mengelola data diri pegawai, sehingga harus dilaksanakan secara bertanggungjawab, terukur dan terus melakukan update.

Kegiatan ini diikuti secara virtual oleh jajaran Kepegawaian dan Keuangan Lapas Kelas IIA Pematangsiantar via Zoom Meeting. Kegiatan ini dilaksanakan pada Rabu, 24 April 2024 pukul 09.30 WIB.(JN)