Didampingi Kepala Divisi Administrasi sekaligus merangkap sebagai Plt. Kepala Divisi Keimigrasian, kegiatan dilanjut dengan peninjauan lingkungan kantor dan pemberian penguatan kepada seluruh jajaran Kanim Belawan.
"Ini jadi momen kebanggaan karena dari 51 satker yang ada hanya dua Satuan Kerja yang berpredikat WBK/WBBM, salah satunya Kanim Belawan. Inovasi dalam pandemi saat ini dan persiapan kita semua menghadapi desk evaluasi harus dikuasai oleh seluruh anggota, tidak hanya Kepala Kanim. Pimpinan ini sebagai _Role Model_ sementara koordinator Kelompok Kerja harus dapat menguasai keseluruhan kegiatan di Kanim Belawan ini,” tegas Imam.
Menurutnya, apapun yang dilakukan dimasa kontestasi PZI menuju WBK/WBBM ini bertujuan untuk menginternalisasikan bagi setiap pegawai pemberian pelayanan yang terbaik khususnya pelayanan Keimigrasian dengan tidak mengesampingkan kata ‘Terimakasih’ dan ‘Maaf’ saat memberikan layanan. Mempublikasikan setiap informasi layanan dan kinerja juga tidak terlepas untuk menjaga eksistensi Kantor pada masyarakat luas.
Menanggapi hal ini, Kepala Kanim Belawan, Berthi Mustika berharap dapat selalu dibina dan diarahakan Kanwil demi peningkatan kualitas Kanim Belawan. Pihaknya pun mengaku siap menghadapi Tim Penilai Nasional nanti untuk meraih WBBM.
“Tahun 2021 kami sudah siap utk desk tentunya atas bimbingan dari kanwil. Untuk meraihnya kami butuh arahan dan petunjuk dalam rangka memaksimalkan persiapan desk evaluasi ini. Kami mohon bimbingannya,” ucap Berthi.(JN)